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    企业领导如何提升领导力?

    摘要:团队成员缺乏合作精神,领导者也可以看看这些方面是不是出了问题。比如,是否做到了分工合理,薪资公平?平常工作比较忙,会不会对员工的工作支持不够?进行拓展训练后的提升。

      提升领导能力

      经理人的领导风格直接影响到团队的合作精神。在***的领导方式之下,团队成员更愿意表达自己的意见和参与决策。但是在专制的领导方?#36739;攏?#19979;属的参与机会少,满意度相应较低?#36745;?#25918;任型的领导方?#36739;攏?#21592;工就像一盘散?#24120;?#20154;心涣散,也谈不上团队合作。

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      如果员工喜爱和敬佩自己的领导,他们就会表现出更高的满意度。而满意度越高,团队的合作精神和凝聚力越强。

      团队成员缺乏合作精神,领导者也可以看看这些方面是不是出了问题。比如,是否做到了分工合理,薪资公平?平常工作比较忙,会不会对员工的工作支持不够?

      此外,认为,团队成员都有独特的性格和习惯,这是不可避免的。经理人要让他们相互合作,就得先了解每个员工的性格和习惯,再根据他们的的性格特点来安排工作。

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